Tihtipeale oleme asjade või tegemistega nii hõivatud, et pole aega kõigega ise tegeleda või jääb teadmistest puudu. Me ei teadvusta endale, et oleme omadega tegelikult ummikus.
Vajame teeotsa leidmiseks nutikat kõrvalpilku, et võtta juhtimine taas enda kätte ja anda hoogu positiivsetele muutustele. Lähenedes klientidele antropoloogiale omaste tööriistadega süvitsi, saad langetada
senisest kvaliteetsemaid ja põhjendatumaid äriotsuseid.
Ettevõtted ja organisatsioonid on sageli harjunud mõõtma edu valemiga “kiiremini, kõrgemale ja kaugemale”. Numbritest juhitud maailmas kiputakse unustama, et inimese käitumine ja otsused ei ole sageli nii ratsionaalsed või sirgjoonelised, nagu on lihtne eeldada. Vastupidi – meid juhivad emotsioonid, hirmud, ootused, eelarvamused, harjumused ning see kontekst, kus elame ja oleme. Saame sulle oma klientide uurimisel anda tööriistad, mis aitavad jõuda selleni, mis inimesed päriselt liikuma paneb.
SIIS KUI TAHAD TEADA …
KUIDAS SAADA SISUKAMAD VASTUSED?
Proovi inimestega rääkida sealsamas keskkonnas, kus nad tegutsevad ja mis sind huvitab: kodus, kontoris, poes, hobide ja vaba aja veetmise viiside keskel.
Antropoloogia ei lepi lihtsate vastustega, vaid aitab mõista, kuidas ja miks teatud protsessid toimuvad. Meie uurimisväli on lai ja mitmetasandiline – just nagu elu ja ühiskondki meie ümber. Oleme harjunud maailmaga suhtlema empaatiliselt ja esitama küsimusi nähtuste kohta, mida peame tavaelus iseenesestmõistetavateks.
Anname Sinu küsimustele uue perspektiivi, aitame disainida sobiliku plaani ning leiame vastused, mis aitavad liikuda edasi. Konsultatsioonis omandad tööriistad, et nutikamalt ja samm-sammult jõuda lähemale oma kasutajate tundmisele.
Meil on olemas nii kogemused, tööriistad kui tahe, et sind aidata. Tasuta konsultatsioone on piiratud arv ja need lähevad kiiresti. Kasuta võimalust, et leida õiged küsimused ja saada sisukamaid vastuseid.
Konsultatsioone viib läbi Keiu Telve (PhD), antropoloog ja Rakendusliku Antropoloogia Keskuse asutaja. Viimase viie aasta jooksul on ta uurinud Soome pendeltöötajaid, Eestisse tööle tulnud spetsialiste, ehitussektori tööandjaid kui kontoritöötajaid. Antropoloogina on Keiu huviks, kuidas inimestele tundmine aitab muutusi efektiivselt ellu viia.